Работодатель принципиально отказывается оплачивать работу, утверждая что акт не получал

Добрый вечер! Прошу отца детей который не учавствует в их жизни написать согласие на усыновление моим нынешним супругом. Но он просит забрать иск у пристава ( долг у него весит примерно в 2 миллиона ), и утверждает что ему не выдадут эту бумагу пока у него долг, это действительно так?

На декабрь 2025г у меня есть 15 дней отпуска, работодатель утверждает что я обязана его отгулять в текущем году и не имею права переносить на следующий год(часть или весь отпуск) например на март 2026г. В 2025г я уже ходила в отпуск на 7 дней и 14 Трудоустроена с августа 2024г. Могу ли я перенести весь или часть этого отпуска на март 2026г так как с апреля я ухожу в декрет?

Добрый день, работала неофициально, договор не заключался. Сейчас увольняюсь и работодатель утверждает что мне необходимо отработать 14 дней, иначе будет штраф за невыход, т.е. угрожают тем что не выплатят з/п за фактически отработанное время.

Могу ли я подать на Яндекс в суд, за то , что они не выплатили мне деньги за бонус? Здравствуйте, работаю курьером в Яндекс доставке и попал в такую ситуацию, мне предложили бонусы за непрерывные дни работы , после выполнения их, я сначала не мог зайти на аккаунт пару дней (явно по вине яндекса, тк писало, что человек с таким же в/у работает в данный момент, но это продолжалось на протяжении пару дней без остановок, даже по правилам яндекса нельзя так много работать без остановки да и плюсом человеческий фактор, он бы не смог без остановки работать пару суток). После того, как я смог зайти на аккаунт, денег там не увидел, переводов и выводов не было. После этого я начал писать в поддержку и вину они свою признали, но так и ничего мне не начислили . « Вы правы, с выплатами что-то не так. Я уже рассказала коллегам из разработки — стараемся исправить. Простите, что приходится ждать.» Такой ответ я получаю на протяжении 2 недель.