Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли установление испытательного срока после перевода?
Здравствуйте, меня перевели с одной организации на другую на выше стоящую должность и назначили испытательный срок а по истечении 3 месяцев хотят уволить за не соответствие занимаемой должности после аттестации, на которой не были проверенны мои проффесиональные навыки, законно ли это?
, Максим, г. Ростов-на-Дону
Екатерина Беспалова
В Вашей ситуации испытательный срок при переводе работника по Трудовому кодексу РФ не предусматривается и, следовательно, не может быть установлен. Если работнику, несмотря на трудовое законодательство, устанавливают испытательный срок, то это влечет за собой штрафные санкции