8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право вызывать на работу во время сессии и не оплачивать ее в случае не приезда?

Работаю в школе специалистом по охране труда. Что делать в ситуации, если нахожусь на сессии (первое высшее образование), а руководитель вызывает на работу, с угрозой, что не оплатит отпуск (якобы не хватит средств в бюджете). Собираюсь уволиться по приезду, но еще не оповестила директора об этом. Когда лучше сообщить об увольнении?

, Алёна, г. Уфа
Владимир Мурашко
Владимир Мурашко
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Алена!

Вы спрашиваете: "Имеют ли право вызывать на работу во время сессии и не оплачивать ее в случае не приезда?"

Такого права у работодателя нет, чтобы требовать прерывание учебной сессии ради того, что работник непременно нужен на работе. Угрозу директора о неоплате отпускных можно расценивать самоуправство. Об увольнении Вам лучше написать заявление после сдачи последнего экзамена (зачета), чтобы избежать возможного мщения со стороны директора за отказ прервать учебную сессию.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 15.04.2017