Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отправили в отпуск без содержания по инициативе работодателя, законно ли это?
Здравствуйте. Подскажите, что делать? Начальник без моего ведома отправил меня в отпуск без содержания, как оказалось уже 4 месяца я якобы в отпуске. Заявление я не писала и эта ситуация меня не устраивает! Что делать я не знаю...
, Татьяна, г. Благовещенск
Ирина Сухих
По Трудовому законодательству в отпуск без сохранения заработной платы работодатель вправе вас отпустить по вашему письменному заявлению. Первоначально можно обратится в комитет по труду.