8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли удержание из зарплаты цены авиабилета для командировки при увольнении?

В феврале были получены деньги в подотчет (перевод на банковскую зарплатную карту). На эти деньги был оформлен авиабилет и виза (для командировки в сентябре) - оплата собственной банковской картой. В июне увольнение по собственному желанию. Насколько правомерно удержание суммы за оплату авиабилета ? Выпущен приказ в связи с отказом от добровольного погашения неисрасходованного и не своевременно сданного аванса "об удержании при увольнении неизрасходанных подотчетных средств" . Насколько действия правомерны?

, Марина, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Марина.

Ситуация спорная. Во-первых, необходимо разобраться, почему работник не отчитался по полученным денежным средствам.

Во-вторых, работник все еще может до увольнения сдать авансовый отчет и пропуск срока по предоставлению отчета не является безусловным основанием для удержание денег из его заработной платы.

Кроме того, есть норма:

26. Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней:
авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой;
Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 29.07.2015) «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (вместе с «Положением об особенностях направления работников в служебные командировки») {КонсультантПлюс}

Как следует из вопроса, командировка еще не состоялась. Однако, есть и другая норма:

Подотчетное лицо обязано в срок, не превышающий трех рабочих дней после дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет, или со дня выхода на работу, предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру (при их отсутствии — руководителю) авансовый отчет с прилагаемыми подтверждающими документами. Проверка авансового отчета главным бухгалтером или бухгалтером (при их отсутствии — руководителем), его утверждение руководителем и окончательный расчет по авансовому отчету осуществляются в срок, установленный руководителем.
Указание Банка России от 11.03.2014 N 3210-У (ред. от 03.02.2015) «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства» {КонсультантПлюс}

В вашем случае деньги работник получил безналично на карту. Во таком случае, удержание, полагаю, будет неправомерным.

0
0
0
0
Марина
Марина
Клиент, г. Москва

Работник - я. Авансовый отчет был сдан сразу после покупки билета (в феврале), Но работодатель удержал сумму (за перелет) при увольнении в июне за купленный билет для командировки, которая должна была состояться в сентябре

работодатель удержал сумму (за перелет) при увольнении в июне
Марина

значит, он сделал это незаконно. Но, чтобы вернуть деньги, придется обращаться в суд, вряд ли госинспекция труда разрешит ваш спор.

Второй вариант — деньги удержаны с «серой» зарплаты. В таком случае доказать ничего не удастся, скорее всего.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Правомерно ли такое начисление заработной платы?
Работаю вахтовым методом на Крайнем Севере. Период вахты 30 дней, период отдыха 30 дней. В период вахты установлен 10 часовой рабочий день с одни выходным в неделю. Для учета рабочего времени установлен учетный период один год. Работодатель начисляет заработную плату c районным коэффициентом и северной надбавкой за период вахты из расчета нормальной продолжительности рабочего времени ( т.е. за 8 часов в день, 40 часов в неделю). Часы переработки сверх нормальной продолжительности рабочего времени за вахту предоставляются в виде дней междувахтового отдыха и оплачиваются по окладу без применения районного коэффициента и северной надбавки. Правомерно ли такое начисление заработной платы?
, вопрос №4850059, Ярослав, г. Москва
ЖКХ
Правомерно ли действуют в абонентском отделе?
Здравствуйте! Мы вовремя не произвели поверку счётчика газа (она закончилась 1 января) и плату посчитали по нормативу. Что приблизительно в 3 раза больше суммы которую обычно платим за газ. Пригласили специалиста по поверке и он ее произвел, выписал акт от 2 февраля. После этого написали заявление в абонентском отделе о пересчёте платы по счётчику. В абонентском отделе заявление приняли, после чего выдали квитанцию, в которойкв увеличили изначальную сумму ещё на 1000 рублей. И словами сказали, что надо было раньше делать поверку и с этого года они перерасчёта не производят. Что нам теперь делать, чтобы все таки сделать пересчет платы по счётчику? Возможно ли это? Правомерно ли действуют в абонентском отделе?
, вопрос №4849614, Ратников Сергей, г. Москва
Административное право
Вопрос такой правомерны ли эти их действия?
Здравствуйте! Я гуляла с моей собачкой, весом 1900 гр, маленький пуделек , всегда убирала за ней экскременты и с собой ношу пакеты , но в сегодня так случилось , что я не убрала , так как не заметила как она извините сходила в туалет . Сосед выложил фото и видео меня и собачки в общедомовой чат и устроил там травлю , многие меня унижали , стыдили и получали видимо удовольствие от своих высказываний , они друг друга лайкали и унижали меня . Вопрос такой правомерны ли эти их действия? Спасибо
, вопрос №4849372, Алиса, г. Владимир
Трудовое право
Правомерно ли со стороны начальника вычесть из моей зарплаты некоторую сумму за опоздание на работу (из-за плохих погодных условий)
Правомерно ли со стороны начальника вычесть из моей зарплаты некоторую сумму за опоздание на работу (из-за плохих погодных условий)
, вопрос №4848858, Дарья, Севастополь
Права детей
Здравствуйте, подскажите пожалуйста учителя и школа решили перевести моего ребёнка на индивидуальную форму обучения (из-за поведения, как они говорят) согласия на это мы не даём, правомерно ли это
Здравствуйте, подскажите пожалуйста учителя и школа решили перевести моего ребёнка на индивидуальную форму обучения (из-за поведения, как они говорят) согласия на это мы не даём, правомерно ли это
, вопрос №4848460, Светлана, г. Владимир
Дата обновления страницы 04.06.2017