Что делать, если без моего ведома хотят убавить заработную плату?

здравствуйте Кристина. Уточните, что за акт такой без вашего ведома составили работодатели? любые изменения трудовой функции, переводы проводятся путем заключения дополнительных соглашений к трудовому договору. Вас конечно могут перевести на более легкую работу, с сохранением среднего заработка.

ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключениеми по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.