8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имею ли я право не работать бесплатно за другого сотрудника во время отпуска?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, имею ли я право не работать бесплатно за другого сотрудника во время отпуска. Я работаю посменно и работодатель поясняет у вас мол недоработка по часам вот и трудись бесплатно за сменщика. При устройстве на работу я не чего не подписывал о том что должен за кого-то работать. Что можно сказать работодателю по этому поводу? Начальница у нас не совсем адекватная и постоянно грозиться всех уволить)

, Вадим, г. Москва
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.9
Эксперт

Добрый день. Можете сослаться на

ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
 

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

 
С письменногосогласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

1
0
1
0
Дата обновления страницы 12.06.2017