Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут меня оформить официально без трудового договора и без внесение данных в трудовую?
Добрый вечер, у меня к вам вопрос такого рода, могут меня оформить официально на работу без трудового договора, не предупредив меня об этом. А при уходя с работы требуют написать заявление об уходе, хотя у меня нету трудового договора не какой справки или бумажки?
, Олег, г. Краснодар
Руслан Шахбанов
Здравствуйте!
Принятие на работу без подписанного трудового договора незаконно. За это работодателя можно привлечь к административной ответственности. Но отсутствие трудового договора еще не значит, что вы не вступили с работодателем в трудовые отношения, вы фактически там работодателе и на вас распространяются положения ТК РФ. При увольнении по собственному желанию работник должен написать заявление работодателю.