Уведомление о сокращении пришло во время отпуска
имеют ли право выслать уведомление о сокращении во время пребывания в отпуске? Можно ли оспорить? И какие при этом аргументы можно выставить работодателю?
, людмила, г. Пермь
имеют ли право выслать уведомление о сокращении во время пребывания в отпуске? Можно ли оспорить? И какие при этом аргументы можно выставить работодателю?
В ТК РФ нет ограничений на этот счет. Указано лишь что такое уведомление должны быть выдано за 2 месяца дол увольнения.
Ст. 180 ТК РФ.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.