Продлевается ли отпуск на количество праздничных дней, попавших в период отпуска?

Question

Добрый день, подскажите, пожалуйста, в ТК ст.120 сказано что нерабочие праздничные дни не входят в дни отпуска, отпуск автоматически продлевается на количество таких дней. Работала ель мне отказывает в дополнительном дне, ссылаясь что он и так был выходном и оплачен днём отпуска. У меня 12июня попало на вторую неделю отпуска. Подскажите положен все таки мне дополнительный день или нет. Заранее спасибо.

Ольга Варапанова · Answer

Здравствуйте, Инна. 12 июня не является дополнительным днем — это нерабочий праздничный день, в продолжительность отпуска не включается. Если Вы, например просили предоставить 20 календарных дней ежегодного отпуска и на его период выпадает нерабочий праздничный день, то длительность отпуска рассчитывается с учетом такого дня, т.е. по факту длится на один день больше. Это даже странно, что Вам исчислили отпуск без учета выпадающего на его период нерабочего праздничного дня: ведь даже 1С технически не дает возможность рассчитывать отпуск таким образом. Вас знакомили с приказом о предоставлении Вам ежегодного оплачиваемого отпуска?

Галина Клеева · Answer

Здравствуйте! В соответствии со ст.112 ТК РФ 12 июня является нерабочим праздничным днем. А значит такой день не должен включаться в число дней отпуска.

Ксения Шумик · Answer

Здравствуйте, на примере. Работник написал заявление на отпуск с 6 июня 2017 года на 14 календарных дней. 12 июня – нерабочий праздничный день в соответствии с производственным календарем и является нерабочим днем для всех сотрудников. В итоге работнику должен быть предоставлен отпуск с 6 по 20 июня 2017 года. А первый рабочий день после отпуска для него – это 21 июня 2017 года.