Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли не оплачивать недостачу при неофициальном устройстве на работу?
Я работаю 5 лет без оформления трудового договора и договора материальной ответственности, документов за моей подписью о принятии денежных средств нет, какие есть шансы у работодателя истребовать от меня недостачу и чем я могу апеллировать Телефона нет
, Елена, г. Люберцы
Александр Самарин
Эксперт
Здравствуйте. Вот этим всем что перечислили и можете. Пусть докажет Что Вы виновны в недостаче сначала. И что вообще должны отвечать за неё.
А в суд он может на меня подать?
Подать может, но доказывать всё равно ему что должны что то и факт трудоустройства.