8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение сотрудника при закрытии магазина

Здравствуйте. Работаю в магазине официально уже 1.5 г Частник. Уволили детектора, на его место приходит другой со своим коллективом, нам предлагают в другие магазины, они находятся далеко, добираться на двух автобусах около 2 часов. Или писать по собственному желанию. В данный момент я написала на отпуск, не хотят выплачивать отпускные и зп за прошлый месяц. Пока не пройдет учет. Имеют ли право так делать, и что можно предпринять в такой ситуации

?

, Валентина, г. Новокузнецк
Александр Самарин
Александр Самарин
Юрист, г. Москва
Эксперт

Здравствуйте. Нет так право делать не имеют, пишите в госинспекцию труда и прокуратуру жалобы. если нужна будет помощь в написании жалобы, обращайтесь в чат.

1
0
1
0
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
рейтинг 7.3
Эксперт

Здравствуйте!

нет, не имеют. можете подать жалобы в прокуратуру и/или ГИТ. ГИТ можете просить сохранить в тайне от работодателя (ст.358 ТК)

Государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий, а также после оставления своей должности, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 11.08.2017