Как оформить увольнение и получить расчет, если директор скрывается?
Здравствуйте. Наше предприятие, не обанкротившись по закону, просто развалилось. Гл. бухгалтер и бухгалтер (по совместительству- кадровик) вовремя оценив ситуацию, уволились. А работники остались без работы, без трудовых книжек и с задолженностью по зарплате за последние 2 месяца. Уволиться мы не можем, т.к. на предприятии никого нет, по этой же причине не можем подать заявление в суд. Обратились в прокуратуру. Прокурор заверил нас, что учредители ООО"...", они же - ген.директор и зам.директора обязаны выплатить работникам задолженность по зарплате и провести по закону ликвидацию предприятия. Но зам.директора успел за 3 недели до сложившейся ситуации уволиться (и,как нам думается,вывести свои активы) бросив "на произвол судьбы" своего напарника. А тот, в свою очередь, не нашёл ничего лучшего, как скрываться ото всех, в том числе и от прокурора. Как же быть работникам в этой непростой ситуации? Есть ли какая-то надежда разрешения этой проблемы в их пользу? Время идёт, трудовые книжки лежат на предприятии, люди не могут ни встать на учёт в Центр занятости, ни устроиться на другую работу. Как мы понимаем, ликвидация предприятия - очень длительный процесс, может нам просто уволиться по собственному желанию? Заранее спасибо за ответ.
Спасибо за ответ. Дело в том,что нам нужны наши трудовые и, по возможности,задержанная зарплата. То,что директора лишат свободы, или наложат штраф, нам не поможет:( Он и так поговаривает,что положение его такое,хоть в петлю лезь, но денег нет.
Видите, если у вас есть сомнения, а они есть, то развеять их и найти куда делись средства возможно только в рамках уголовного дела. Свободы директора по данной статье никто не лишит, однако вся деятельность будет проверена досконально.