Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель занимается вымогательством и шантажем, куда жаловаться?
Здравствуйте. У меня такая проблема. Работаю водителем дальнобойщиком в "сомнительном" ООО, получаю черную зарплату, имеется трудовой контракт с мизерной зарплатой. У моего хитрого работодателя лежат на "хранении" мои документы(трудовая, военный билет, снилс, ИНН). Было ДТП с моим участием, виновником которого я не являлся, в ходе которого повредился бампер. При вызове сотрудников ГИБДД они отказались оформлять ДТП, уехали с места сказав составить европротокол так как ущерб оценили до 50000₽. По факту выяснилось(со слов работодателя, стоимость бампера ~70000₽), страховая отказала в выплате из за неправильно составленных документов при подаче в страховую собственником тс и он начал удерживать стоимость ущерба с моей зп. Сегодня я решил уволиться и потребовал расчет со своими документами, на что не ответил либо я занимаюсь вопросами со страховой по доверенности, либо отрабатываю бампер(т.е работаю бесплатно несколько месяцев). Я внимательно прочитал трудовой договор и увидел там не верный номер дома в моей прописке. Вопрос: как мне по закону забрать свои документы(он говорит что свидетелей передачи документов нету и он их в случае обращения в ОВД не брал)
Имеет ли такой трудовой договор юридическую силу?
Как мне грамотно поступить в данной ситуации? Прошу помочь. За раннее благодарен
Здравствуйте.
Как минимум направить почтой заявление на увольнение, жалобу на работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Касательно документов, можете оформить их дубликаты, написав в каждый из гос. органов заявление на их утрату. Восстановят быстро.
В том вся и загвоздка, что я проживаю далеко от места прописки и восстановить военный билет можно только по месту воинского учёта, а как быть с трудовой книжкой?
Вообще то при переезде, вы обязаны в течении 90 дней встать на воинский учет по месту фактического проживания, иначе штраф 500 руб.
Касательно трудовой, сейчас все сведения направляются в ПФР, она по сути дублирует данные ПФР.
Как вариант попросите у работодателя заверенную копию трудовой (скажите, что хотите взять кредит в банке), а после можете еще и жалобы написать, а также взыскать с него сумму вынужденного прогула за невыдачу трудовой книжки.