Должна ли стоять дата в документе на сокращение штата?
Добрый вечер!
Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя в данной ситуации? Вчера прислали предупреждение о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, но в данном документе нет никаких дат вообще. На мой запрос почему нет приказа и даты, ответили: "Подписывайте 01.12.2017, а если не подпишитесь, то будем составлять акт".
Обязательно ли должна стоять дата на таком документе или работодатель "хитрит".?
Спасибо.
- 20171129_175338-1.jpg
А если работодатель категорично отказывается что-либо предоставлять и изменять что-либо, что делать в такой ситуации?
Я правильно понимаю, что можно не подписывать данный документ?
Спасибо.