Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как наказать работодателя за увольнение по принуждению и требование денег за возврат трудовой?
Меня уволили без предупреждения надовили и я написала заявление на увольнения у меня есть маленький ребенок 2,5 года отроду.и еще требуют с меня деньги говорят принесешь деньги тогда только отдадим трудовую книжку подскажите как мне поступить
Добрый вечер Ирина Максимовна!
Безусловно в сложившейся ситуации имеются нарушения со стороны работодателя, а именно принуждение к увольнению.
В данной ситуации вы можете поступить следующим образом:
— подготовить жалобу на вашего работодателя в трудовую инспекцию (название может меняться в зависимости от региона) с подробным описанием всей ситуации,
— подготовить жалобу в прокуратуру для проведения проверки факты вымогательства у вас денежных средст.
После этого дождаться ответа, ответ вам должны подготовить в течении 30 дней с момента получения вашего обращения.
На основании ответов предпринимать дальнейшие действий в данной ситуации.
Если сотрудники надзорных органов выявят нарушения со стороны работодателя, то будет рассматриваться вопрос о вынесении наказаний.
В данной ситуации вы хотите добиться только наказания или вернуть себе работу?
С уважением, Синельников И.С.
Если у вас остались вопросы, вы можете написать мне в чат для проведения более подробной консультации.