Что предпринять, если не берут на работу после декретного отпуска?
Добрый день! Нахожусь в декретном отпуске; сейчас ребёнку два года и два месяца, когда ребёнку исполнилось полтора года, я собиралась выйти на работу, но мне отказали. Мне так в отделе кадров и сказали: « поищи себе другую работу,не порти себе трудовую книжку статьёй, у нас все места заняты и работает на твоём месте высококвалифицированный специалист и понижать в должности мы не хотим. Тебя мы брали на эту должность, когда было другое начальство, когда некому было работать, а теперь ты нам не нужна.». Трудовая книжка моя лежит ещё в той же компании, я ещё не нашла другую работу, так как нигде не берут с малым ребёнком, а ищу уже восемь месяцев. Я даже хотела оформить перевод в другое подразделение, но мне сказали, что после декретного нет никакого преимущества чтобы оформлять перевод, лучше напиши заявление на увольнение, и устройся в том месте где берут, и сказала кадровичка, так как директриса отказалась со мной разговаривать вообще, что в трудовой книжке, если оформлять перевод будет стоять запись: « уволена, в связи с переводом». Подскажите, пожалуйста, как можно наказать работодателя штрафом и в какую сумму? Мне уволиться и написать заявление в трудовую инспекцию или пока трудовая у них находится написать на них заявление, чтобы ей дали штраф и мне компенсацию за моральный вред. Вот уже восемь месяцев не сплю ночами, плачу, потому что получается ушёл в декретный отпуск- работу потерял. Обратно туда возвращаться нет никакого желания. Спасибо за ответ!!!
