Что по закону должны выплатить при сокращении?
Добрый день. Сегодня последний день моего отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, неделю назад отправила работодателю уведомление о том , что готова приступить к работе с 29 марта. Мне ответили что данного ИП больше нет, те выходить мне некуда. Предлагают заявление на увольнение по соглашению сторон( оклад за 3 месяца + компенсация за не израсходованы отпуск+ пособие за март). Я хочу знать что по закону должны выплатить при сокращении, что будет выгоднее в моём случае?