Законно ли сокращение сотрудника, находящегося в декрете?

Здравствуйте, работник находится в отпуске по уходу за ребенком 1,5 года..должна выйти через месяц...хочет продлить на 3 года. У нас идет сокращение ...как я понимаю сократить ее мы не можем до достижения ребенка 3-х лет(исключение ликвидация или закрытие ИП). Спор у нас с коллегой о том что я утверждаю сократить ее мы не можем...коллега утверждает пиши уведомление ей о сокращении,через два месяца сократим так можно. Может я что то не понимаю...может есть варианты.Спасибо.