Как правильно проверить оформленную претензию?

Question

Управляющему ООО «ЭнергоСоюз» Д .И. Хамидулиной Юр. адрес: ул. Омулевского, д. 20, г. Иркутск, 664009 ИНН/КПП 3811124940/ 381101001 ОГРН 1083811007840 Банковские реквизиты: Р/с 40702810223080001754 Филиал «Новосибирский» ОАО «Альфа-Банк» БИК 045004774 К/с 30101810600000000774 От Харламова Даниила Сергеевича Адрес: ул. Юбилейный, д. 108, кв. 11, г. Иркутск 664059 Претензия о выплате задолженности по заработной плате 10.01.2018 я, Харламов Даниил Сергеевич, был принят на работу в ООО «ЭнергоСоюз» на должность бармена, что подтверждается трудовым договором от 10.01.2018 (далее – трудовой договор). 25.02.2018 я был уволен из ООО «ЭнергоСоюз» по собственному желанию, не была выдана копия о увольнении, трудовая книжка и санитарная книжка. Согласно п. 9 трудового договора мне был установлен ненормированный график, почасовая ставка 160 руб./час. Выплата производится ежемесячно: 25-го (аванс текущий месяц) и 10-го (окончательный расчет за предыдущий месяц) числа каждого месяца. За январь 2018 г. общая заработная плата 14870 (четырнадцать тысяч восемьсот семьдесят) рублей 00 копеек, из этой суммы было получено 14 000 (четырнадцать тысяч) рублей 00 копеек, остальная сумма не выплачена. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение вышеприведенной нормы со мной не был произведен окончательный расчет в день увольнения – 25.02.2018, хотя я находился на рабочем месте. Кроме того, мне не был выплачен долг в размере 870 (восемьсот семьдесят) рублей за январь 2018 г. Часы работы за февраль 2018 г. в организации ООО «ЭнергоСоюз»: 13+14+13+12,5+13,5+11+10+12+7+14+10,5+10+11+9= 160,5 часов. Исходя из часовой ставки и рабочих часов, получаем 25680 (двадцать пять тысяч шестьсот восемьдесят) рублей не выплата за февраль 2018 г. Для подтверждения всех претензий, могу предоставить договор (копию которого мне не выдали), фотоотчет и видеосъемку с места работы. Согласно п. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 (одной ста пятидесяти) действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплат по день фактического расчета включительно. На основании изложенного прошу выплатить мне: 1. Задолженность за январь 2018 г. в размере 870 (восемьсот семьдесят) рублей. 2. Задолженность за февраль 2018 г. в размере 25680 (двадцать пять тысяч шестьсот восемьдесят) рублей. 3. Компенсацию за задержку по выплате заработной плате.

Александр Анисимов · Answer

Я бы добавил следующее: 1) компенсацию за неиспользованный отпуск (ст.127 Трудового кодекса РФ) 2) компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки 3) произвел бы расчет суммы компенсации за задержку выдачи заработной платы 4) компенсацию морального вреда (ст. 237 Трудового кодекса РФ)

Вячеслав Каравайцев · Answer

Здравствуйте, Данил! Либеральничаете Вы с работодателем:) Трудовым законодатеьством вообще не предусмотрен претензионный порядок. Претензия, конечно, довольно обстоятельная и обоснованая и вполне может воздействовать на работодателя с психологической точчки зрения. Тогда я посоветовал бы еще для более полного эффекта добавить срок, до которого ВЫ ожидаете полный рассчет с Вами. А также укажите, то в случае неудовлетворения Вашего требования ВЫ вынуждены будете обратиться в трудовую инспекцию. Последствия этого обращения: привлечение работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ. Кроме того, укажите, что в случае неудовлетворения Вашего требования в указанный срок вынуждены будете обратиться в суд. Последствия обращения, кроме взыскания суммы задолженности: компенсация морального вреда, а также судебных расходов.

Бесплатная консультация юриста

Как правильно проверить оформленную претензию?

У вас похожая ситуация?