Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Законно ли при совместительстве не учитывают часы основной работы?

Здравствуйте.Помогите разобраться,пожалуйста.Работаю совместителем 7 месяцев.Работодатель стал настаивать на условии,что он может составлять график работы не учитывая мое время работы на основном месте.При неявке на работу в часы совпадаюшие с основным местом работы грозится увольнением.Законно ли это?

04 мая 2018, 10:32, Татьяна, г. Москва

увольнение

Артем Яковлев

Юрист, г. Юрга

Здравствуйте Татьяна!!

Уволить за прогул можно только если вы без уважительных причин отсутствовали на основном месте работы более 4 часов подряд в смену.

04 мая 2018, 12:25

Артем Яковлев

Юрист, г. Юрга

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

То есть, работа по совместительству осуществляется только в свободное от основного места работы времени.

Желаю Вам Удачи!!

04 мая 2018, 12:34

Похожие вопросы

Трудовое право

Работодатель оплачивает выходные и праздничные дни по средне годовому рабочему времени, законно ли это?

12 февраля, 14:49, вопрос №4855950, Сергей, г. Пермь

0 ответов

Исполнительное производство

Можете объяснить законно ли это?

Феникс подал на меня в суд в 2024 году с карты сняли всю задолженность около 29 тысяч , теперь в конце 2025 года они опять подали на меня в суд , якобы что я не сразу оплатил тогда задолженность , и суд обязал выплатить , сегодня приставы сняли с карты 29 тысяч . Можете объяснить законно ли это ?

12 февраля, 13:20, вопрос №4855815, Андрей, г. Иркутск

1 ответ

Защита прав потребителей

Вопрос: может ли водитель отказать пассажиру в поездки и законно ли это?

Здравствуйте. Я работаю водителем такси в сервисе Яндекс. Пассажир подал на меня иск в суд, о компенсации морального вреда в размере 200.000 руб, так как я отказал пассажиру в поездки, по той причине что пассажир был агрессивен. Пассажир является инвалидом второй группы, незрячий. В карточке заказа, не было указано что пассажир инвалид. Вопрос: может ли водитель отказать пассажиру в поездки и законно ли это?

12 февраля, 12:24, вопрос №4855829, Александр, г. Тюмень

1 ответ

Пенсии и пособия

Отказывают, т.к супруг не заработал 8 МРОТ, мои льготы по уходы за инвалидностью не учитывают

Здравствуйте! Отказывают в пособии по беременности, так как сейчас требуется 8 МРОТ, супруг самозанятый, в расчетный период удалось заработать 8МРОТ (был в больнице 2 месяца, сложная операция - больничный не оформляли). Полгода работать не мог. Я сама официально оформлена по уходу за ребенком-инвалидом. Отказывают, т.к супруг не заработал 8 МРОТ, мои льготы по уходы за инвалидностью не учитывают. Правомерно ли это? Если ли какая-то льгота и правила нулевого дохода с связи с новыми принятыми постановлениями?

12 февраля, 06:47, вопрос №4855358, Светлана, пгт. Нарышкино

2 ответа

Семейное право

Подскажите пожалуйста законно ли это?

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться. На карту сбербанка поступило денежное довольствие пропавшего без вести на СВО гражданского мужа. Довольствие платят на несовершеннолетнего ребенка. Когда средства поступили сбербанк списал почти всю сумму,так как счета были арестованы. Подскажите пожалуйста законно ли это? Разве выплаты не кодируются?

11 февраля, 19:32, вопрос №4854993, Екатерина, г. Кострома

1 ответ