Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Кто в таком случае должен писать служебную записку об отзыве работника из отпуска и на чье имя?
Работника отзывают из отпуска по инициативе самого генерального директора.
Кто в таком случае должен писать служебную записку и на чье имя об отзыве работника из отпуска?
В стандартных ситуациях пишет начальник отдела на имя ген. директора, а потом ген. директор выпускает приказ.
Единственный предусмотренный законом способ привлечения к выполнению работы работников, находящихся в ежегодных отпусках, — это отзыв из отпуска, который осуществляется по инициативе работодателя (часть вторая ст. 125 ТК РФ). Главное условие отзыва — согласие работника
Отзыв работника из отпуска оформляется приказом работодателя в произвольной форме, на основании которого вносятся изменения в график отпусков и в личную карточку.
Это Вы там уже сами решайте — кто будет писать служебную записку.