Лишение процента от заработной платы по причине нахождения на больничном

Нахождение на больничном не является основанием для применения в отношении работника каких-либо мер воздействия, в том числе лишение его премии. Вместе с тем, надо понимать, что выплата премии — право работодателя, но не его обязанность.Надо смотреть по данному вопросу Положение об оплате труда и премировании данной организации, ст.8 ТК РФ.