Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Обязана ли организация предоставлять сведения о заработной плате своего сотрудника мировому судье?
Обязана ли организация предоставлять сведения о заработной плате своего сотрудника мировому судье для взыскания алиментов. Если да то на основании какого закона?
, Мария, г. Волгоград
Любовь Геннадьевна Злотникова
Здравствуйте, Мария.
Если организация получила официальный запрос суда, то организация обязана предоставить суду ответ на запрос — либо предоставить запрашиваемые сведения, либо указать уважительные причины, по которым это сделать не представляется возможным. В соответствии с частью 1 ст.57 ГПК РФ
Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.
Если сведения не будут предоставлены в течение 5 дней со дня получения запроса либо суд признает причины неуважительными, то в соответствии со ст.57 ГПК РФ виновным лицам грозит штраф, а сведения все равно придется представить — части 3,4 указанной статьи.
на виновных должностных лиц или на граждан, не являющихся лицами, участвующими в деле, налагается штраф — на должностных лиц в размере до одной тысячи рублей, на граждан — до пятисот рублей.
Похожие вопросы
Доброе утро Мне поступила заработная плата двумя суммами в один день с разницей в одну минуту.У меня имеется
Доброе утро
Мне поступила заработная плата двумя суммами в один день с разницей в одну минуту.У меня имеется арест на некоторую денежную сумму на счете.У меня было удержано с первой выплаты вся сумма,со второй выплаты 50%Законно ли это
Обязан ли работодатель оплачивать 4 часа как переработку или сверхурочно?
Добрый день! Живу в районе, приравненному к районам Крайнего Севера. Женщинам, согласно статье 320 ТК РФ установлена 36 часовая рабочая неделя. По факту работала 40 часов. Обязан ли работодатель оплачивать 4 часа как переработку или сверхурочно?
Работадатель произвел взыскания с заработной платы в рамках исполнительного производства по алиментам, за
Здравствуйте, ситуация с алиментам. Работадатель произвел взыскания с заработной платы в рамках исполнительного производства по алиментам, за более ранний период работы в месячном исчислении, а именно постановление судебных приставов от 07.10.2025. Работодатель взыскал алименты начиная с месяца трудоустройства с августа по октябрь 2025. Фактически работадатель произвел неправильные расчеты по исполнительному листу. Так ли это?
И что он потеряет в заработной плате, получая пособие по уходу за ребенком или у него остается та же з/п и в добавок еще и пособие?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли дедушка уйти по уходу за ребенком, получить пособие и выйти на работу на полный рабочий день? И что он потеряет в заработной плате, получая пособие по уходу за ребенком или у него остается та же з/п и в добавок еще и пособие?
Как приостановить исполнение судебного приказа банком (приказ размещен в банке непосредственно взыскателем)на период рассмотрения мировым судьей заявления об его отмене?
Как приостановить исполнение судебного приказа банком (приказ размещен в банке непосредственно взыскателем)на период рассмотрения мировым судьей заявления об его отмене?