Можно ли расторгнуть договор страхования жизни по истечении одного года в данном случае?

Здравствуйте!

13.06.2017г. супруга в Бинбанке заключила Договор страхования жизни на пять лет(ВСК линия жизни). Сотрудник банка обещала обещала доходность в 14 % годовых.

Также сотрудником банка нам было разъяснено, что по истечении года супруга сможет забрать 50% страховой премии.

По прошествии года мы обратились банк с просьбой составить совместно заявление на возврат 50% средств.

На что тот же сотрудник ответил нам, что в таком случае за инвестиционные риски (не знаю как правильно сказать) ответственность несем мы сами и

по окончании срока договора можем получить сумму ниже остатка.

Хочу обратить внимание, что последний пункт нам разъяснен не был и в имеющемся Договоре на руках ничего по этому поводу не сказано.

Подскажите пожалуйста, есть какой шанс на расторжение договора имея ввиду, что все условия нам разъяснены не были. Имеется два свидетеля, которые присутствовали на тот момент в банке..

Мы оба пенсионера.

Заранее спасибо.

Владимр

Показать полностью

26 июня 2018, 08:11, Владимир, г. Стерлитамак

расторжение договора договор страхования страхование жизни договор страхования жизни

Светлана Буланкина

Юрист, г. Чебоксары

Здравствуйте, Владимир.

Договор Вы расторгнуть можете в любом случае, сколько можно вернуть, зависит от конкретных условий подписанного документа (ориентироваться на слова вообще не стоит). Вам сейчас надо написать заявление в банк (передать его официально), опираясь при этом на условия договора и ГК (желательно, конечно, чтобы это сделать специалист).

Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Вы можете заказать развернутую консультацию выбранному юристу.

26 июня 2018, 08:13

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Жилищное право

Можно ли без постоянного прописки в течение 5 лет поучаствовать в программе молодая семья?

можно ли без постоянного прописки в течение 5 лет поучаствовать в программе молодая семья?

10 февраля, 21:27, вопрос №4853606, Чингиз, г. Кунгур

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы

Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?

08 февраля, 20:59, вопрос №4850833, Илья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Корпоративное право

Как правильно поступить и забрать авто, либо расторгнуть договор лизинга?

В компании два учредителя 50/50, один из них генеральный директор. Генеральный директор взял два авто в лизинг , не уведомив второго учредителя и эти два авто скрывает . Как правильно поступить и забрать авто, либо расторгнуть договор лизинга?

08 февраля, 16:36, вопрос №4850657, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Здравствуйте, можно ли продавать товар в день истечения срока годности?

Здравствуйте, можно ли продавать товар в день истечения срока годности???

08 февраля, 11:24, вопрос №4850357, Оксана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

В случае неплатежеспособности одной ООО можно ли взыскать долг с другой ООО?

Ситуация: Сдавалось помещение в аренду ООО" 1" После, его директор, не расторгнув договор аренды, заключил новый договор аренды, указав качестве арендатора другое свое ООО "2" Не предупредил за 3 месяца согласно договора о том, что будет съезжать. Все только в переписке. 1.Вопрос: будет ли переписка являться подтверждением уведомления? 2. Можно ли взыскать по не расторженглму договору деньги за аренду, если в переписке ген. директор просил перезаключить договор аренды с другим своим ООО2. 3. У него были просрочки, можно ли взыскать% за каждый период. 4. В случае неплатежеспособности одной ООО можно ли взыскать долг с другой ООО? Спасибо!

07 февраля, 15:59, вопрос №4849842, Альберт иванов, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.