Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Можно ли уволить прежнего сотрудника в данном случае?

Сотрудница ушла в декретный отпуск. На ее место взяли другого работника. Можно ли уволить прежнего сотрудника по причине сокращения штата?

16 июля 2018, 15:57, Кристина, ст-ца. Отрадная

декретный отпуск сокращение штата

Светлана Буланкина

Юрист, г. Чебоксары

Здравствуйте, Кристина.

Нет, Работодатель не может уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, взяв на ее место другого работника и при этом еще указывая «сокращение штатов». Трудовое законодательство очень жестко защищает права женщин, находящихся в отпуске по уходу а ребенком.

Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Вы можете заказать развернутую консультацию выбранному юристу.
Всего доброго.

16 июля 2018, 15:59

Елена Искибаева

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Если Вы спрашиваете про увольнение сотрудницы в период отпуска по беременности и родам, либо в отпуске по уходу за ребенком, то это невозможно. Исключением является случай ликвидации организации. Если организация не ликвидируется, то сокращение будет незаконным.

16 июля 2018, 16:00

Сергей Гурков

Юрист, г. Воронеж

Здравствуйте.

Принимая решение о сокращении женщины находящейся в «декрете», работодатель нарушит ТК.

«Статья 261.ТК РФ Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.....

Статья 256.ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком.

… На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)....»

С уважением, Сергей.

16 июля 2018, 16:07

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

Подскажите пожалуйста, что можно сделать в данном случае?

Могу ли я подать в суд на «Яндекс Еду»? Меня пригласил в сервис мой знакомый, я зарегистрировался по его реферальной ссылке, в рамках которой была предусмотрена выплата 100 000 рублей при условии выполнения 240 заказов. На момент обращения мне оставалось выполнить всего 2 заказа, однако «Яндекс Еда» отменила начисление бонуса, сославшись на некие «нарушения». При этом , они не уточняют, какие именно нарушения были допущены и на каком основании отказ в выплате является законным (ссылаются на тайну). Подскажите пожалуйста, что можно сделать в данном случае?

30 ноября, 21:13, вопрос №4776820, Иван, г. Москва

2 ответа

800 ₽

Земельное право

Можно ли в данном случае кормить своих гостей хозяину или это запрещено?

Здравствуйте.Есть гостевой дом, который прошёл самооценку, как гостевой. Статус жилое здание. На 1 этаже по паспорту кухня, столовая. Можно ли в данном случае кормить своих гостей хозяину или это запрещено? Статус у хозяина ИП. Земля ижс и гостиничное обслуживание. Спасибо

29 ноября, 10:51, вопрос №4775636, Евгения, г. Сочи

6 ответов

Недвижимость

Но в Сбербанке висит информация что я должник Как я должна поступить в данном случае?

МосОблИРЦ выставляет мне счета на оплату коммунальных услуг, по адресу который написан капслогом, по адресу где я не живу. На моем доме, и в моих документах указан другой адрес, указан по правилам русского языка, с заглавной буквы. Я с этой компанией не заключала никаких договоров и не желаю заключать. Но в Сбербанке висит информация что я должник Как я должна поступить в данном случае?

29 ноября, 08:27, вопрос №4775515, Валентина, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Оставил автомобиль в сервисе на ремонт, без договора в устной форме, ремонт не смогли сделать а деньги требуют что делать в данном случае

Оставил автомобиль в сервисе на ремонт, без договора в устной форме,ремонт не смогли сделать а деньги требуют что делать в данном случае. Автомобиль не отдают

28 ноября, 16:52, вопрос №4774919, Анфиса, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Прерывается стаж в данном случае?

Для аккредитации требуется непрерывный стаж. .Увольнение было по собственному желанию 27.11.2001.Намновую работу приняли 09.01.2002.Прерывается стаж в данном случае?

28 ноября, 15:09, вопрос №4774804, Ирина, г. Москва

1 ответ