8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли получить перерасчет заработной платы?

Мне неправильно рассчитали надбавку за северный стаж. Спустя 5 месяцев работы после предоставления справки о северном стаже со службы не зачли предыдущий стаж. После того как я указал на факт неверного расчета рассчитали верно, но не пересчитали не выплаченные мне деньги. Как заставить работодателя выплатить их?

  • 13
    .jpg
  • 11
    .jpg
, Виктор, г. Лянтор
Марина Полникова
Марина Полникова
Юрист, г. Белгород

Вы вправе обратиться с жалобами в инспекцию по труду или в прокуратуру с дополнительным соглашением к трудовому договору. Ваш работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушения трудовых прав, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Либо Вы вправе обратиться в суд, тогда уже в судебном порядке Ваш работодатель выплатит причитающиеся Вам деньги.

Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Вопрос можно ли получить эту выплату?
Добрый день! У нас была ипотека общедолевая с детьми в равных долях, которую мы погасили в 2025г. Ипотека была в обременении банка. В марте 2025г. дочка свою долю подарила мне. Дочка в прошлом году родила ребёнка. При рождении ребёнка в городе, в котором они живут выплачивают очень большую выплату, но им сказали не выплатят, т.к у неё была доля 54кв.м. Вопрос можно ли получить эту выплату?
, вопрос №4862401, Елена, г. Самара
Административное право
Канск красноярский край чоп Бастион, занижают заработную плату, объект кгбуз из 14 человек трудоустроены только трое, что делать?
Канск красноярский край чоп Бастион,занижают заработную плату ,объект кгбуз из 14 человек трудоустроены только трое,что делать?
, вопрос №4861963, Герман, г. Иркутск
Лицензирование
И можно ли получить лицензию охранника 4-го разряда?
Если отсидел срок по 161 статье, то это считается погашенной судимостью? И можно ли получить лицензию охранника 4-го разряда?
, вопрос №4861697, Иван, г. Сочи
Алименты
И что будет с удержанным средствами когда работодатель выплатит заработную плату?
Здравствуйте на работу пришел исполнительный документ на взыскание 25% на алименты . До этого выплачивал жене добровольно оговоренную сумму , и она сходила к приставам и написала заявление об окончании ИП . В госуслугах прислали уведомление об окончании но на работе все равно удерживают ЗП (зп задерживают но это видно по расчетным листам ) . Должна ли бухгалтерия прекратить удержания в связи с окончанием исполнительного производства? И что будет с удержанным средствами когда работодатель выплатит заработную плату? Ведь алименты и так перечислялись добровольно
, вопрос №4861403, Сергей, г. Москва
Трудовое право
1 Вопрос: правильно ли сформулирован приказ данный (прикрепила) и вопрос 2: можно ли было написать в приказе
Педагог попросил дать ему дни с последующей отработкой этих дней. Но составили приказ так , что педагог якобы взял отпуск без сохранения заработной платы, и поэтому переносят занятия у групп. В приказе точно понятно, что педагогу не заплатят за эти дни. И конкретно кто проводит занятия перенесенные тоже не понятно. Педагог спрашивал как раз про эти моменты непонятные, на что ему ответили, что будет ещё раппорт о снятии часов на период отпуска без содержания и оплаты за выдачу (чего?непонятно)в другое время. 1 Вопрос: правильно ли сформулирован приказ данный (прикрепила) и вопрос 2 : можно ли было написать в приказе , что предоставляется отпуск с сохранением заработной платы, в счёт отработки пропущенных часов в другие дни, и потом перечислить уже вот эти дни.
, вопрос №4861381, Марина, г. Краснокаменск
Дата обновления страницы 10.08.2018