8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должны ли мне оплатить донорские дни вместе с отпускными?

Доброй ночи! Я являюсь Почетным донором России. Написала заявление на предоставление очередного отпуска с 9 июля по 01 сентября 2018 года. И присоединила дополнительные дни отдыха за дачу крови и ее компонентов к отпуску. То есть по окончании отпуска с 3 сентября по 17 сентября 2018 года. Оплату за очередной отпуск я получила за три дня до наступления очередного отпуска. А за донорские дни мне отказываются платить. Сказали оплатят за них в сентябре. Правомерно ли это? Я считаю что мне должны были денежные средства за дополнительные дни отдыха за дачу крови и ее компонентов выплатить вместе с отпускными до начала отпуска за три дня. Права я или нет.

Показать полностью
, Наталья, г. Салехард
Сергей Шибаев
Сергей Шибаев
Юрист, г. Череповец

Здравствуйте Наталья!

 Согласно ч. 3 ст. 186 Трудового кодекса РФ, Вам положен дополнительный выходной день после дня сдачи крови, который вы в праве  присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску. Но понятие отпуск (ст. 107 ТК РФ) и дополнительный выходной день после дня сдачи крови (ст.186 ТК РФ)-совершенно разные понятия и право возникновения на данные гарантии также совершенно разные. Следовательно, если дополнительные выходные дни Вы присоединили к отпуску, то они будут рассчитаны по Вашему среднему часовому заработку  и выплачены Вам в ближайший день выплаты заработной платы.

Таким образом, действия Вашего работодателя- правомерны.Компенсацию за сдачу крови Вы получите с заработной платой за сентябрь.

Всего хорошего!

 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Подскажите пожалуйста, является ли оплаченный счёт доказательтвом того что работы выполнены?
Здравствуйте. С заказчиком ООО и подрядчиком ИП был составлен устный договор на выполнение строительных работ. Работы были выполнены, счёт был оплачен, акты о сдачи и приёмке не составлялись. Сейчас заказчик требует вернуть деньги, по причине не выполнения работ. Подскажите пожалуйста, является ли оплаченный счёт доказательтвом того что работы выполнены?
, вопрос №4851457, Георгий, г. Москва
Трудовое право
Должны ли мне компенсировать отпуск за не использованые дни?
Работаю у ИП 8 лет. Не раз не была в отпуске. Должны ли мне компенсировать отпуск за не использованые дни?
, вопрос №4851241, Александра, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте может ли руковадитель анулировать ранее оформленные донорские дни?
Здравствуйте может ли руковадитель анулировать ранее оформленные донорские дни ? Сдача крови происходила в отпуске так как я работаю вахтовым методом.
, вопрос №4851112, Евгений, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Должны ли мы в этом случае вернуть сумму договора?
Здравствуйте! Суть проблемы: в 2008 году продали дом. Есть договор купли-продажи (прилагаю). Но покупатель не зарегистрировал право собственности в росреестре. Покупатель из другого региона. Первое время обещал зарегистрировать имущество после решения своих проблем (насколько мы поняли они стояли в очереди на улучшение жилищных условий, и регистрация могла бы помешать). Потом контакты потерялись, и на связь покупатель не выходит. Все это время с 2008 года по текущий момент все налоги (т.к. перерегистрации не было) и коммунальные платежи платит продавец. Стоимость самого договора покупатель, естественно, выплатил при заключении купли-продажи. Как поступить в данной ситуации? Есть ли возможность одностороннего расторжения договора, т.к. покупатель уклоняется от пункта об обязательной регистрации? Должны ли мы в этом случае вернуть сумму договора? Основная проблема в том, что никаких актуальных контактов нет. Мама, как продавец продолжает нести издержки по налогам и платежам.
, вопрос №4850627, Сергей, г. Белгород
Трудовое право
Вопрос, должно ли включатся вот эти 2 часа с 07: 00 до 09: 00 в табель рабочего времение?
Здравствуйте, работаю во фсин. Сменный график 4\4 Служба по ведомости начинается с 9 часов и до 21.00 Прибываем к 07:00, знаю что установлен ненормированный служебный рабочий день нам за это, и что +10 дней к отпуску нам. Дается час на обед по 30 минут.Хотя из караульного помещения я выходить не имею право. Вопрос, должно ли включатся вот эти 2 часа с 07:00 до 09:00 в табель рабочего времение?
, вопрос №4849166, Игорь Игорь, г. Красноярск
Дата обновления страницы 17.08.2018