Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли поменять график работы без согласия, поставив перед фактом?
Я работаю с графиком 5/2,в 2 смены-в одну неделю с 7.00 до 15.00,в другую неделю с 15.00 до 23.00.В связи с уходом в отпуск сотрудника с другой позиции,мою сменщицу перевели на место ушедшего. Соответственно,я осталась работать одна на позиции с временем работы 8.00 до 16.30. Сегодня,прийди на работу к 8.00,я узнала,что оказывается должна была выйти во вторую смену,при том,что по обычному графику я бы работала в 1 смену(с 7.00 до 15.00)
Меня заставляют работать не по графику во вторую смену(с 15.00 до 23.00),поменяв мне график на листе. Могут ли без моего согласия поменять график и заставлять выходить не в свою смену?
Добрый день, Элиза! Какие-то странные графики у Вас, по правде говоря (то с 7.00 до 15.00, то с 8.00. до 16.30), непостоянство какое-то. Но в любом случае, если Вы работаете по графику сменности, то об их изменении Вас должны предупреждать за месяц вперед. Выдержка из статьи 103 Трудового кодекса РФ:
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
С уважением!