Грамотный выход из декретного отпуска и увольнение
Здравствуйте!
Мне нужна юридическая помощь в грамотном оформлении увольнения с учетом возможных рисков, в т.ч. указание правильной формулировки записи об увольнении (для получения всех возможных компенсаций и льгот).
В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Живу в городе Тула.
Оформлена по тк рф с белой заработной платой в главном офисе в Москве, а работала в филиале в Туле.
В данный момент филиал закрыли, а главный офис работает. То есть моего рабочего места нет. Как мне правильно выйти с максимальной компенсацией? Что я могу потребовать от работодателя?