Как добиться возврата денег за пройденный медосмотр перед трудоустройством?
Здравствуйте. У меня следующая проблема. 10 января 2019 года меня приняли на работу воспитателем в муниципальный детский сад на место декретницы. В ноябре 2018 года после беседы с заведующей о том, что меня берут на это место, я прошла необходимый медосмотр. Чеки об оплате услуг поликлиники и СЭС в размере 2500 рублей в феврале 2019 года я отдала заведующей для возмещения мне этой суммы. Мне их вернули со словами, что чеки 2018 года, а сейчас 2019 год. На мои слова, что до дня приема меня на работу были зимние новогодние каникулы, ответили, что ни чем мне помочь не могут. Тогда я написала заявление на имя заведующей в двух экземплярах. на мою просьбу поставить резолюцию на моей копии, она отказалась их вообще подписывать. Еще один момент. До 9 января 2019 года я числилась в этом детсаду на должности рабочего по техническому ремонту здания и при приеме на эту должность в 2015 году, проходила нужный медосмотр. Т.е на момент прохождения медосмотра я была их работником,
правда, находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Мой вопрос: На сколько этот отказ правомочен? Каковы мои действия в данной ситуации?
