8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какова оплата лёгкого труда с сохранением заработной платы?

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 г. Собираюсь выйти из него по истечении срока и сразу уйти на лёгкий труд с сохранением заработной платы (в связи с беременностью). Какой в таком случае период времени будет использоваться для исчисления среднего заработка? Рабочий стаж до 1 отпуска по уходу за ребёнком? В каком размере? Полностью (включая премии), или только оклад? Спасибо.

, Наталья, г. Мытищи
Алевтина Тимуршина
Алевтина Тимуршина
Юрист, г. Пермь

Средний заработок в связи с переводом на «легкий труд» должны будут рассчитывать  исходя из  заработка до декрета. Или исходя из тарифной ставки рассчитывается, если нет заработка в расчетном периоде и до расчетного периода. 

1
0
1
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Мытищи
А в моем случае какой расчетный период?
Дата обновления страницы 15.06.2019