8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Каков порядок предоставления отпуска за первый год и в последующие годы?

Красиков был принят на работу 10 августа 2015 года, а в апреле 2016 года он должен был использовать свой ежегодный оплачиваемый отпуск, согласно графику отпусков, продолжительностью 36 календарных дней. Но руководитель организации, узнав о том, что Красиков планирует уволиться по собственному желанию по выходу из отпуска, принял решение предоставить ему отпуск пропорционально отработанному времени. При этом Красиков до ухода в отпуск не подавал заявление об увольнении по собственному желанию.

Каков порядок предоставления отпуска за первый года и в последующие годы?

, Алина, г. Москва

Здравствуйте, Алина.

В указанном Вами случае ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен в полном объеме:

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

(ст. 122 ТК РФ).

Поскольку он уже отработал более 6 месяцев (с 10.08.15 до апреля 2016), право на отпуск за полный первый год работы у него возникло в полном объеме.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

(та же статья).

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте у меня двое детей работа на крайнем севере 13 лет и 13 лет вредного стажа в средней полосе, могу ли я по смешанному стажу выйти на пенсию в 45 лет
Здравствуйте у меня двое детей работа на крайнем севере 13 лет и 13 лет вредного стажа в средней полосе, могу ли я по смешанному стажу выйти на пенсию в 45 лет
, вопрос №4978162, Ирина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданство
Каков порядок действий и примерная стоимость ваших услуг по сопровождению?
Здравствуйте. Гражданка Казахстана, находится в РФ с большим превышением срока пребывания (около 5 лет). Русская по национальности, есть русская бабушка, но в миграционном отказали в РВП по этой причине. Хочет легализоваться, чтобы работать и не бояться депортации. Какие есть варианты, учитывая сроки? Возможно ли это без выезда? Каков порядок действий и примерная стоимость ваших услуг по сопровождению?
, вопрос №4977120, Юлия, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте ситуация такая Получаю единое пособие на детей 8 лет и 2 лет у одного ребёнка в свидетельстве
Здравствуйте ситуация такая Получаю единое пособие на детей 8 лет и 2 лет у одного ребёнка в свидетельстве стоит прочерк отец Сейчас отец хочет чтоб я записала его в свидетельство Что будет с пособиями если записать
, вопрос №4977076, Елена, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Каков порядок использования товарного знака?
ООО «Национальная компания пищевой торговли» разработало проект создания сети кафе быстрого питания. С этой целью ею был зарегистрирован словесный товарный знак «Кушать подано». Узнав об этом, писатель Быстров обратился в суд с иском об обжаловании регистрации такого товарного знака, поскольку он полностью воспроизводит название его комедийной пьесы «Кушать подано», изданной год назад тиражом 10 тысяч экземпляров издательством «Книжный бум». Пьеса была поставлена одним из московских театров и пользовалась большим успехом у публики. В ходе рассмотрения спора Быстров заявил, что готов выдать разрешение на использование названия своей пьесы за 1 млн. долларов США. Вопросы к практическому заданию: 1. Каков порядок использования товарного знака? 2. Можно ли зарегистрировать товарный знак при условии его совпадения с названием литературного произведения? 3. Подлежит ли иск писателя Быстрова удовлетворению
, вопрос №4973763, ника, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мой муж в конце марта 2026 ушёл на СВО.Мы с ним вместе 19 лет, двое детей-17 лет и 5 лет.Но зарегистрировали брак только в январе 2026
Здравствуйте! Мой муж в конце марта 2026 ушёл на СВО.Мы с ним вместе 19 лет,двое детей-17 лет и 5 лет.Но зарегистрировали брак только в январе 2026. У меня есть кредит,взятый в 2023 году,когда была в статусе Индивидуального предпринимателя на предпринимательские цели.В мае 2026 года статус ИП ликвидировала,сейчас являюсь физлицом. В кредитных каникулах как члену семьи участника СВО отказывают,т.к.взят на предпринимательские цели. 1)Правомерен ли отказ?Ведь сейчас я физлицо. 2)Если всё-таки я не вправе просить каникулы,может быть подождать,когда кредит передадут приставам и тогда смогу ли я сделать приостановку исполнительного производства на время службы? 3)Мне пришла выплата за подписание контракта.Я хочу эти деньги снять и положить на счёт дочери,на её имя. Если после возвращения мужа сделать банкротство,эти деньги,которые на счету у дочери,их не тронут?
, вопрос №4971168, Ольга, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.03.2019