Могу ли я настаивать на денежной компенсации?
Через месяц мне выходить на работу после отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет.
За время декрета моя организация претерпела изменения, а именно:«Прекращение деятельности юридического лица путем реорганизации в форме присоединения с 01 января 2019 года».
Офисы компании к которой присоединилась моя компания в городе есть. Но там скорее всего меня не ждут!
Меня это устраивает, так как я не планирую работать там.
Как мне лучше поступить в этой ситуации?
Ранее я планировала настаивать на моем сокращении и получить компенсацию. Но сейчас мне не понятна ситуация. Поясните пожалуйста,как будет если я захочу там работать,и если не захочу(Могу ли я настаивать на денежной компенсации)?