Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Законно ли работодатель при увольнении не отдал документы и расчет?

Здравствуйте. При увольнении работодатель не выдал документы и не провел расчет. В трудовую инспекцию написали, реакции нет уже 3-ю неделю. Что можно сделать?

Трудоустройство было официальное.

30 апреля 2019, 13:36, Роман Зубенко, г. Москва

Добрый день, Роман.

Ну как часто бывает, обращение в трудовую инспекцию — потеря времени.

Обращаться нужно в суд.

ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Задержка денежных средств, задержка документов, плюс моральный.

Роман, если требуется помощь в составлении иска — обращайтесь. Обращение в суд как правило быстрей решает проблему.

30 апреля 2019, 14:16

Похожие вопросы

Трудовое право

Добрый день, вопрос состоит о сверхурочных часа на рабочем месте, при беспилотной опасности остались на рабочем месте на 6 часов но работодатель оплачивает только 4 часа законно ли это?

18 февраля, 02:38, вопрос №4861959, Радик, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Добрый день, имеет ли работодатель права не пускать многодетную мать и одна воспитывающая троих детей в отпуск за свой счёт?

17 февраля, 14:35, вопрос №4861419, Ирин, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Если я по путёвке приму машину и уеду домой и поставлю её пока не отдадут деньги, будет ли считаться уголовной ответственностью?

Не выплачивают компенсацию на работе. Если я по путёвке приму машину и уеду домой и поставлю её пока не отдадут деньги, будет ли считаться уголовной ответственностью?

17 февраля, 13:53, вопрос №4861356, андрей Андрей, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

В таком случае, юридически числится ли мой сын зачисленным на обучение и могут ли потребовать оплату за неоплаченные месяцы?

Здравствуйте! У меня вот такой вопрос. С октября прошлого года сын начал ходить на курсы профподготовки. Проходил активно месяц где то. Потом то ходил, то не ходил, но больше пропускал по разным обстоятельствам. Заплатили за месяц обучения только. С учебного заведения не писали о необходимости оплаты. Недавно только узнала, что оказывается сын не отдал договора, которые я подписала. Соответственно, со стороны директора уч.заведения договор не подписан. В таком случае, юридически числится ли мой сын зачисленным на обучение и могут ли потребовать оплату за неоплаченные месяцы?

17 февраля, 13:48, вопрос №4861349, Римма, г. Тобольск

1 ответ

Трудовое право

Имеет ли право руководитель не разрешить взять дополнительные отпуска вне графика отпусков сотруднику МВД перед увольнением

17 февраля, 01:20, вопрос №4860706, Наталья, г. Москва

1 ответ