Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если директор заставил написать заявление на увольнение по собственному желанию?
Директор заставил написать заявление на увольнение по собственному желанию с 31 мая.Ссылаясь на сайт где моя полная тёска Семенова Татьяна Михайловна работает косметологом -это я. По трудовому договору работник не имеет права заниматься другой работой в нашей организации. Я с этим полностью согласна , но мои доказательства он не слушает. Хотя очевидно ,что это абсолютно другой человек. Работать я там больше не могу. Но куда можно обратиться , чтобы его приструнили.
- AFF80DC3-D963-4AB2-BD2D-17F67B896216.jpeg
Добрый день, Татьяна!
В Трудовым кодексе Российской Федерации нет ограничений на труд, это означает что работник имеет право трудиться на какой угодно работе и не обязательно у одного работодателя.
Уволить Вас, работодатель имеет право только по основаниям предусмотренным ТК РФ Статьей 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Принуждать к увольнению, дискриминировать работника работодатель так же не имеет права.
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
Хорошего дня.