Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли частник не оплачивать двухнедельный отпуск и как поступить в этом случае?
Может ли частник не платит двух недельный отпуск и почему и как поступить в этом случае в каком случае можно получить плату за отпуск
, гриша, г. Самара
Юлия Пигорева
Добрый день.
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (Ст.115 ТК РФ).
Если Вы официально оформлены у работодателя и берете ежегодный оплачиваемый отпуск, то работодатель обязан Вам его оплатить.
Если Вы берете недоплачиваемый отпуск (за свой счёт), то работодатель его не оплачивает.
В случае нарушения Ваших прав, Вы можете обратиться в трудинспекцию с жалобой.