Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли согласие сотрудника на обучение и выполнение работы, прописанной в должностной инструкции?
Добрый день!
Я являюсь руководителем отдела и хочу сотруднику дать работу, (перед этим обучить его), которая прописана в должностной инструкции, но ранее им не исполнявшая. Нужно ли мне согласие сотрудника?
, Алена, г. Ульяновск
Татьяна Живаева
Здравствуйте, Алена!
Если на момент заключения трудового договора данный вид работ уже был прописан в должностной инструкции работника и работник был надлежащим образом ознакомлен со своей должностной инструкцией при заключении трудового договора, дополнительно получать согласие работника не требуется, т.к. Вы не изменяете условий его трудового договора и функциональных обязанностей.
С уважением, Татьяна.