Здравствуйте, Дмитрий Альбертович.
1) Возможно ли брать отпуск по уходу за ребёнком с года до полутора лет мужу ?!
Дмитрий Альбертович
да, возможно (ст. 256 ТК РФ).
Как рассчитываются ежемесячные выплаты до 1.5 лет, если отпуск положен.Дмитрий Альбертович
Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от среднего месячного заработка застрахованного лица (работающего). Для расчета среднего заработка используется период в 2 календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по уходу за ребенком до трех лет (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).
Вся зарплата за это время складывается и делится на количество дней за данный период за вычетом (при наличии) вышеуказанных периодов (максимально — 730-731-732 дня в двух года, в зависимости от того, есть ли високосный год в числе расчетных).
Получившийся дневной заработок умножается на среднее число дней в месяце — 30,4. От получившейся суммы берутся 40%, которые и начисляются в виде пособия.
Я готова ответить на Ваши дополнительные вопросы в рамках платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
Ваш вопрос размещен в категории бесплатных (оплата за «закрепление» вопроса не означает, что вопрос платный), т.е. не предполагает обширной и подробной консультации, ответов на дополнительные вопросы. Ответ на первоначальный вопрос Вам дан. За более подробной консультацией Вы можете обратиться, разместив вопрос в платной категории или обратившись за платной консультацией в чат к выбранному Вами юристу.
Статус вопроса
Стоимость вопроса 89 Р
Гарантия ответа
Закрепление