Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли при практике в лагере удержали часть зарплаты за питание?
Мой ребенок поехал от педагогического колледжа на практику в лагерь нива, зарабатная плата 11 тысяч, заплатили 4300, остольное якобы высчитали за питание, должны ли они это делать?
, Оксана, г. Ростов-на-Дону
Александр Костин
Здравствуйте. В соответствии с законом работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся заработную плату. В той организации где трудился ваш сын, работодатель нарушил закон, так как он не вправе высчитывать из заработной платы суммы за питание. За данное нарушение закона предусмотрена административная ответственность.
К тому же заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) - 11 280 руб/мес. Опять же со стороны работодателя нарушен закон.