На какое время можно взять отпуск и если я уйду на больничный, имею ли право на этот отпуск?

Добрый день. Несколько месяцев назад оформили опеку над ребенком -инвалидом из Новосибирска, привезли его себе в Московскую область. Опека отказала в выплатах за опеку на основании какого-то Приказа по Московской области, где говорится об отказе в выплатах родителям, взявшем в МО под опеку ребенка из другого региона. Папа ребенка находился в местах лишения свободы, сейчас идет судебный процесс о лишении его родительских прав. Но папу выпустили из тюрьмы раньше, чем завершился процесс (заседание назначено на 25 мая). Сейчас наша опека лишает нас выплат на содержание ребенка на основании того, что пару выпустили из тюрьмы и теперь ребенок считается «родительским». 1. Имеет ли право опека не платить за опеку в таком случае? 2. Имеет ли право опека лишить нас выплат на содержание ребенка? 3. Какие выплаты в Московской области в принципе нам положены в нашем случае?

Здравствуйте. Работаю воспитателем в бюджетной организации. Отпуск 42 дня положен летом. Есть внутреннее правило, по которому сотруднику уходят либо в первую половину лета, либо во вторую. Декрет у меня должен быть с 18 августа. А отпуск в 42 дня по словам работодателя МОЖНО БРАТЬ ТОЛЬКО С 13 июля! А мне нужно на неделю раньше, чтобы отгулять все свои 42 дня. Имеет ли право работодатель отказаться? Говорят Нет, никого не отпускают, некому работать. Только с 13 июля. Что делать в такой ситуации?

Здравствуйте! Имеет ли право электронная торговая площадка не принимать электронную подпись ИП, выданную УЦ ФНС, и требовать дополнительной платной регистрации этой подписи через своих "партнёров" (коммерческих УЦ)? Если не имеет, то как повлиять на эту площадку? Множество других ЭТП принимают её без каких-либо проблем и органичений.

Добрый день. Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет.17. 03.26 Досрочно. (08.12.26) Я написала заявление на прерывание данного отпуска. И не давно написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск. На 03.08.26. (у меня с ребёнком реабилитация, мы не инвалиды. Гр. Здоровья 3).как я понимаю за отпуск по беременности и родам (140 дней).. Я накопила(север(Мурманская обл)) 19 дней. И сейчас по немногу.. Т. К. Ребёнок пошёл в сад и идёт адаптация. Мне работодатель присылает ответ, что необходима справка об инвалидности. Но у нас её нет. А как же статья 260 ткрф, где написано, что я могу взять отпуск по желанию (а я по нужде). Поскольку скорее всего, больничные мне уже не оплатят.. Мы уже 2 раза болели. За. Месяц. Подскажите пожалуйста сколько дней отпуска я имею. Если осн. Отпуск до беременности я использовала?. И законный ли действия работодателя, в отказе без предоставления справки?