Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Отпуск по уходу за ребенком опекуну
Взяла под опеку ребенка (2,5 года), начались трудности на работе. Хочу взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, на работе говорят что не отпустят, или возьмут на постоянную работу человека. Могут ли не отпустить и сохранится ли мое место?
Здравствуйте Елена. Вас обязаны отпустить в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, причем рабочее место за вами на этот период сохраняется! Зарегистрируйте свое заявление в приемной, и спокойно уходите в отпуск! Желаю Удачи.
К заявлению обязательно приложите документы, подтверждающие опекунство. Ваше заявление носит уведомительный характер, на такой отпуск разрешение работодателя не требуется!!!!
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. В школу-интернат поступили 2 ребенка из приемной семьи с другой территории. Первоначально были помещены на круглосуточное пребывание. В беседе кл. руководителя с опекуном стало известно, что старший мальчик склонен к демонстрации половых органов, онанизму, ещё со слов опекуна ей психиатор рекомендовал разделить братьев, и снизить из общения до минимума. Официальные документы отказывается предоставлять. В связи с этим встал вопрос в отказе от круглосуточного пребывания, опекун категорически не согласна, подскажите как поступить администрации, чтобы снять ребенка с круглосуточного пребывания и действия школы были проведены без нарушения законов.
, вопрос №4857874, Наталья, г. Копейск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Вопрос такой, могу ли я оформить выплаты декретных по беременности и родам в марте 2026, если до этого 2024 и 2025 года брала отпуск за свой счет и не работала. В марте 2024 года закончился мой предыдущий декретный отпуск по беременности и родам, но ребенок умер перед родами на 38 неделе и соответственно далее не последовал отпуск по уходу за ребенком. Работать я не вышла, написала бессрочный отпуск за свой счет.
, вопрос №4856813, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Я являюсь опекуном лочери инвалида с детства. Она уже вщросоая, ей 30 лет но прищнана недееспособной. Я её опекун. Мне попалась статья о том что я имею права на 4 опоачиваемых дня и две нелели лополнительного отпуска. Модно мне получить ответ еа мой вопрос с укащанием статьи на которую можно опереться если это так? Или это расспростраеяется только на опекунов по уходу ща детьми инвалидами которым ещё нет 18 лет?
, вопрос №4856698, Ольга, п. Томилино
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
К заявлению обязательно приложите документы, подтверждающие опекунство. Ваше заявление носит уведомительный характер, на такой отпуск разрешение работодателя не требуется!!!!