Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я уволиться без отработки, чтобы не потерять новую работу?
Я официально работаю в организации. Недавно нашла новую работу. Могу ли я уволиться без отработки, чтобы не потерять новую работу?
, Ольга, г. Новороссийск
Полина Иванова
Ольга, здравствуйте!
По общему правилу, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Но по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
(ст. 80 ТК РФ).