8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работавшим без договора иностранцам не выплачивают зарплату за проделанную работу

Граждане другой страны работали в москве через прораб без подписного договора ,и в конце прораб отказывается оплатить за работу которого рабочие закончили.что делать в таком случае?

, Бекзод, г. Королев
Вадим Пархоменко
Вадим Пархоменко
Юрист, г. Воронеж

Здравствуйте, Бекзод!

То, что Вы работали без договора, конечно, осложняет, дело!

Вам необходимо собрать хоть какие-то доказательства, того, что Вы действительно работали( например, показания свидетелей). И придётся обращаться в суд для установления факта трудовых отношений с этим прорабом. 

Вы пользуетесь на территории РФ теми же правами, что и граждане РФ.

Конституция РФ ст.62

3. Иностранные граждане и лица без гражданства пользуются в Российской Федерации правами и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Не бойтесь отстаивать свои права.

0
0
0
0
Мария Ячкуринских
Мария Ячкуринских
Ведущий юрисконсульт, Компания "ООО "Эквилибриум"", г. Москва

Бекзот, если никаких подтверждающих документов о выполнении вами работ нет (договоры, акты выполненных работ), то без жалобы в трудовую инспекцию вам не обойтись. Обратитесь все сразу, опишите ситуацию и обязательно укажите организацию, в которой вы эти работы выполняли и человека, который вас нанимал. Чтобы вам доказать сам факт работы, используйте все возможные и имеющиеся у вас доказательства (переписка в электронной почте, месседжи). Прежде, чем обращаться в трудовую инспекцию, скажите об этом вашему прорабу, может быть получится мирным путем все решить. И оцените риски обращения в государственные органы с учетом наличия легального разрешения на работы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Мы являемся подрядчиками на объекте, договор еще не заключали, возможно необходим пункт об обязательном инструктаже в договоре с нашим заказчиком?
Здравствуйте, мой вопрос заключается в инструктаже сотрудника на строй.площадке и ответственности для аутсорсинговой компании заключившей договор с исполнителем являющимся плательщиком НПД об оказании возмездных услуг. Насколько мне стало понятно, во избежание переквалификации договора со стороны ФНС в трудовые отношения инструктировать его нельзя, тогда как быть ? Мы являемся подрядчиками на объекте, договор еще не заключали,возможно необходим пункт об обязательном инструктаже в договоре с нашим заказчиком ? Ребята работают на стройке там всякое случается, задача проста - избежать проблем.
, вопрос №4389975, Иван, г. Москва
Исполнительное производство
Добрый день работаю официально работадатель не отчисляет алименты по исполнительному листу че делать
Добрый день работаю официально работадатель не отчисляет алименты по исполнительному листу че делать.
, вопрос №4389762, Сергей, г. Иркутск
600 ₽
Защита прав работников
Мы можем брать дополнительные смены только через приложение Вентра, нам надо ее установить и подписать договор ГПХ
Я работаю в магазине продуктов, по трудовому договору. У меня график работы 2/2, но часто бывают подработки. А зимой прошлого года нам сказали, что больше подработок не будет, есть определенная норма часови за ее рамки выходить не можем. Мы можем брать дополнительные смены только через приложение Вентра, нам надо ее установить и подписать договор ГПХ. Я не хочу ничего подписывать, меня устраивает 2/2. Руководство стало очень давить , что бы я подписала договор, иначе я буду уволенна! Если я работаю официально, разве договор ГПХ не является добровольным решением с моей стороны? Мне не нужен этот договор. Подскажите, как мне быть, очень давят с этим договором и грозят уволить
, вопрос №4388199, Lapush, г. Иркутск
Трудовое право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации: работаю неофициально у ИП, задерживает
Здравствуйте,подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации:работаю неофициально у ИП,задерживает зарплату,скоро 15 дней,хочу воспользоватьсяст 142 ТК и приостановить работу до выплаты ЗП,смущает что неофициально,из доков есть фото и видео с работы,фото табеля ,ИП говорит что так как мы работаем неофициально то ни чего не докажем,достаточно ли указанных выше доков для подтверждения факта работы.?
, вопрос №4388177, Сергей, г. Москва
Алименты
Возможно как то оспорить и не выплачивать за эти года?
Добрый вечер, бывшая жена подала на алименты и написала приостановила взыскание заявлением , спустя 5 лет подала снова и требует взыскать за последние три года , долг получится 330 тысяч. Возможно как то оспорить и не выплачивать за эти года ?
, вопрос №4387702, Анна, г. Москва
Дата обновления страницы 07.12.2019