8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Смогу ли я уволиться без отработки в такой ситуации?

Здравствуйте! Я хочу уволиться по собственному желанию без отработки, так как я увольняюсь из за смены графика и у меня на руках ребёнок до 14 лет, я в разводе. Так же я являюсь внешним совместителем. Но работодатель требует что бы я отработала 14 дней.

, Анастасия, п. Ялта
Наталья Тупикова
Наталья Тупикова
Юрист, г. Владивосток

Здравствуйте! У вас сменная работа и по новому графику Вы работать не можете? Или в принципе меняются часы работы? Если работа сменная, то о новом графике работодатель должен Вас уведомить не менее чем за месяц. Соответственно, если новый график Вам не подходит, Вы продолжаете работать по старому и можете в течение месяца уволиться по собственному желанию. Если меняются условия трудового договора (часы работы и т.д.) по инициативе работодателя, то во-первых, это может произойти только в определенных случаях (когда меняются организационные или технологические условия труда в организации), и во-вторых, только в определенном порядке, предусмотренном ст. 74 Трудового кодекса РФ: Вы должны быть проинформированы о предстоящих изменениях не менее чем за 2 месяца, если Вы не согласны работать в изменившихся условиях, Вам должны предложить все возможные имеющиеся вакансии, и если их нет, либо Вы не согласны с ними, то договор расторгается по истечении 2 месяцев с даты уведомления работника об изменении условий труда — в соответствии с п.7 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса. Если работодатель не хочет соблюдать эту процедуру, тогда в его интересах согласиться на расторжение трудового договора без отработки 2 недель, либо по соглашению сторон.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации
Добрый день. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (пока еще до 1,5 лет). В государственной организации (ГБУДО) происходит реорганизация путем присоединения. в связи с чем сокращается моя ставка, о чем своевременно получено уведомление, в котором предложена вакантная должность, на которую я не согласна. В связи с чем возникает ряд вопросов: - могу ли я не увольняться, одновременно отказавшись от предложенной вакантной должности? - могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации компенсации в виде выходного пособия и среднемесячный заработок на период трудоустройства? (вопрос связан с тем, что теоретически я имею право выйти на работу в любой момент)
, вопрос №4865007, Виктория, г. Москва
Жилищное право
Что нам делать в такой ситуации?
Здравствуйте, у меня такой вопрос, мой дом попал под расселение по программе крт. В квартире выписаны доли несовершеннолетним детям, квартира была куплена с добавлением материнского капитала. И я многодетная мама. Что нам делать в такой ситуации?
, вопрос №4864646, Наталья, г. Москва
Недвижимость
Как защитить свое честное имя и репутацию в такой ситуации?
Ложное обвинение от соседки. Произошла сегодня такая ситуация. У нас в многоквартирном доме в подъезде сразу за входной дверью откуда то появилась вода которая превратилась в скользкий лед. Так вот - сегодня соседка этажом ниже пришла к нам и начала нас обвинять в том что это мы разлили воду, хотя мы этого не делали и сами удивились откуда эта затвердевшая вода, кроме того - пока что находимся в полном уме и здравии, чтобы заниматься подобной дикостью, и врагов у нас нет в доме. Она же почему то именно нас без каких либо доказательств обвиняет в этом, хотя живем в этом доме уже 22 года как абсолютно законопослушные граждане и соседи. Как защитить свое честное имя и репутацию в такой ситуации ?
, вопрос №4864553, Анна, г. Иваново
Автомобильное право
А если до суда мы переоформим машину на другого человека, смогут ли её арестовать и забрать?
Добрый вечер Такая ситуация: мужа был лишён водительских прав из за запаха алкоголя, не прошло пол года его остановили и заподозрили в наркотическом опьянении, хотя ничего такого не было, но он отказался от освидетельствования, в итоге машину забрали, и сказали что возможно машину нам не отдадут, наложат на нее арест и она будет имущество государства... А если до суда мы переоформим машину на другого человека, смогут ли её арестовать и забрать?
, вопрос №4864224, Екатерина, г. Новотроицк
1150 ₽
Вопрос решен
Административное право
Что можете посоветовать сделать в такой ситуации?
Добрый день. Помогите, пожалуйста, консультацией по следующему кейсу в продолжение этого вопроса: https://pravoved.ru/question/4707562/ Наймодатель самовольно выселила нанимателя и вынесла его вещи на улицу, забрала ключи (якобы за нарушение условий договора, нарушений не было). На суде наймодатель сообщила, что наниматель якобы сам добровольно передал ключи, вынес вещи и уехал, что является ложью. При этом в доказательство позиции нанимателя: - переписка с наймодателем, где она грозится расторгнуть договор - вызов в полицию (наряд приехал слишком поздно, вещи уже вынесли) - заявление в полицию (полиция ничего не сделала, даже ответа не было) - обращение в прокуратуру на бездействие полиции (прокуратура согласилась с доводами и направила запрос на доп проверку, но полиция все равно не ответила) - фото вынесенных вещей у подъезда - скриншоты заказов грузового такси сначала к родителям, потом в новую квартиру - наниматель оплатил весь месяц, но почему-то выселился намного раньше - нет соглашения о расторжении договора - нет акта приёма-передачи ключей Однако суд поверил голословным словам наймодателя и отказал в удовлетворении требований. Можно ли сказать, что суд не учел доводы нанимателя (истца)? Каковы шансы в апелляции? Перечисленные доказательства действительно не имеют реальной силы? Разве бремя доказательства лежит не на ответчика (наймодателе)? Что можете посоветовать сделать в такой ситуации?
, вопрос №4863975, Саркис, г. Москва
Дата обновления страницы 15.11.2019