Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли предоставлять подтверждение в обязательном порядке?
Здравствуйте. Какие последствия , если не предоставить подтверждение справки вызова на работу. учебный отпуск если берешь. И обязан ли я это подтверждение предоставлять.
дело в том, что раньше мне выдавали это подтверждение даже если не присутствовать на лекциях, сейчас я успешно сдал сессию, но не был на лекциях. В итоге в вузе мне дадут только на те дни, когда я был. В итоге на работе явно будут какие то проблемы с этим, интересует есть ли здесь какой то выход. И как можно оправдаться перед работодателем, что будет звучать более убедительно. Возможно у вас были такие ситуации?
Здравствуйте, уважаемый клиент сайта! Всё дело в том, что ни ст. 172 Трудового кодекса, которая регламентирует порядок предоставления учебного отпуска, ни какие-л. другие нормативные акты РФ, вообще не предусматривают обязаннсти предоставления работником отрывной части справки-вызова (т.е. подтверждения) по месту работы. Поэтому, собственно, и никаких последствий быть не может.
Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.
спасибо