Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возмещение средств за обучение по договору целевого обучения
В соответствии с договором о целевом обучении, приложенным ниже, должен ли я выплачивать стоимость обучения в случае досрочного прекращения договора?
Должен ли я вообще что-то выплачивать в соответствии с пунктом 5е и почти полным отсутствием мер соц. поддержки в пункте 3а?
- 2_1.jpg
- 2_2.jpg
- 2_3.jpg
- 2_4.jpg
Здравствуйте
Должен ли я вообще что-то выплачивать в соответствии с пунктом 5е и почти полным отсутствием мер соц. поддержки в пункте 3а?Князев
тут у вас именно договором предусмотрено отсутствие мер поддержки- вот если бы они были, но не исполнялись — то и у вас бы была возможность от договора бы отказаться.
А так выходит- что изначально стороны такие условия установили, соответственно с их стороны какого то нарушения договора нет.
в 2018 году была следующая редакция ст 56 на счет возмещений
7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
а у вас этих мер поддержки просто нет, соответственно могут потребовать только расходы на само обучение без штрафов, и то. при условии — если за обучение платили они.
Добрый вечер!
Согласно ст. 56 Закона РФ «Об образовании» (в редакции, действовавшей на момент заключения представленного Вами договора)
6. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
с учетом того, что какие-либо меры поддержки, которые возможно оценить в денежном выражении, Вам не предоставлялись, то и применение условий договора, предусмотренных п. 5 «е» об уплате штрафных санкций также практически невозможно.
Другие санкции, предусмотренные указанным выше Законом, введены в действие с 01.01.2019 года и обратной силы не имеют, следовательно, не распространяются на правоотношения, возникшием между Вами и ВУЗом на момент заключения договора.
Другие санкции, предусмотренные указанным выше Законом, введены в действие с 01.01.2019 года и обратной силы не имеют, следовательно, не распространяются на правоотношения, возникшием между Вами и ВУЗом на момент заключения договора.Сергей Николаев
Иными словами из-за того что изменения законодательства произошли после заключения договора потребовать средств за мое обучение они не могут, так как это даже не предусмотрено договором?
Совершенно верно. В Вашем случае подлежит применению закон в редакции, действовавшей на момент заключения договора, и условия договора. Новая редакция закона, предусматривающая усиленную ответственность за нарушение правил обучения и трудоустройства к Вам не применима, и потребовать денежные средства с Вас ни учебное заведение, ни Заказчик обучения не вправе.
В данном случае речь идет скорее о «за счет бюджетных ассигнований
федерального бюджета». Не могли бы вы пояснить в данном контексте это подразумевает выплату или же нет?
Досрочное прекращение происходит по простой причине — отчисление :)