Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли удержать деньги из зарплаты сотрудников магазина за просроченный товар?
Здравствуйте. работаю в магазине. В этом месяце был аудит нашёл просрочку. Директор магазина, сказала, что мы виноваты, что столько много просрочки нашли и поставила условие, либо мы эту просрочку выкупаем либо ревизионный отдел вычтет из з/п и наша смена останется "ни с чем". Может ли ревизионный отдел или директор вычесть у работника из з/п за просроченный товар?
Здравствуйте. Конечно нет, такой меры дисциплинарного взыскания не предусмотрено. Ст. 137 ТК РФ прямо говорит, что
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Здравствуйте, Лариса, нет, действия работодателя не соответствуют закону, так как это — мера материальной ответственности.
Трудовым законодательством не предусмотрено применение к работнику штрафных санкций. Работодатель не вправе производить удержание из заработной платы в отсутствие заключения служебной проверки и по своему усмотрению
Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
замечание;
выговор;
увольнение по соответствующим основаниям