8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязаны ли на работе предоставлять учебный отпуск?

Добрый день ,у меня такая ситуация ,я с 13.01.2020по 1февраля находилась на сессии ,в электронной форме предоставила им вызов справку ,отдел кадров сделал мне не учётный отпуск а обычный рабочий отпуск и справку вызов не принимает так как ее нудно было предоставить за месяц как быть теперь

, Марина, г. Ставрополь
Анна Гурина
Анна Гурина
Юрист, п. Гвардейское

Марина, добрый вечер!

Работодатель, а именно отдел кадров не прав. ТК РФ не предусматривает срока предоставления справки-вызова. Работодатель обязан был предоставить учебный отпуск и оплатить его. Заменять его ежегодным отпуском он не имел право. Вам следует потребовать от работодателя издать приказ о предоставлении учебного отпуска и оплатить время такого отпуска, если он не был оплачен, приказ о предоставлении ежегодного отпуска отменить. Если не подействует, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.02.2020