Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Обязаны ли на работе предоставлять учебный отпуск?

Добрый день ,у меня такая ситуация ,я с 13.01.2020по 1февраля находилась на сессии ,в электронной форме предоставила им вызов справку ,отдел кадров сделал мне не учётный отпуск а обычный рабочий отпуск и справку вызов не принимает так как ее нудно было предоставить за месяц как быть теперь

07 февраля 2020, 19:04, Марина, г. Ставрополь

отпуск

Анна Гурина

Юрист, п. Гвардейское

Марина, добрый вечер!

Работодатель, а именно отдел кадров не прав. ТК РФ не предусматривает срока предоставления справки-вызова. Работодатель обязан был предоставить учебный отпуск и оплатить его. Заменять его ежегодным отпуском он не имел право. Вам следует потребовать от работодателя издать приказ о предоставлении учебного отпуска и оплатить время такого отпуска, если он не был оплачен, приказ о предоставлении ежегодного отпуска отменить. Если не подействует, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя.

07 февраля 2020, 19:57

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

Купила и оплатила диван и доставку, диван доставили, но цвет не соответствует, могу ли я требовать возврат денег за диван и доставку, обязана ли я сама за свой счет вернуть диван в магазин

17 февраля, 14:52, вопрос №4861441, Валентина, г. Москва

4 ответа

Гражданское право

Других вариантов не.Имею ли я право использовать такой прием, как диспансеризацию, и обязан ли мой работодатель сохранить мне среднюю заработную плату за этот день

Я предпенсионер, работаю в школе учителем. Терапевт дала направление на консультацию к узкому специалисту в муниципальную поликлинику. Но в порядке очереди время посещения совпадает с рабочим учебным днём, когда у меня есть уроки. Других вариантов не .Имею ли я право использовать такой прием , как диспансеризацию , и обязан ли мой работодатель сохранить мне среднюю заработную плату за этот день.

17 февраля, 14:34, вопрос №4861418, Татьяна Юрьевна Крестьянникова, г. Москва

-1 ответов

Военное право

И как потом закончить учебный отпуск?

Здравствуйте. Я военнослужащий, увольняюсь в этом году в запас и имею право обучения по любой гражданской специальности. Меня направили на учебу и я нахожусь в учебном отпуске. Могут ли меня с него вызвать на службу или на какое время? И как потом закончить учебный отпуск?

16 февраля, 12:26, вопрос №4860008, Михаил, г. Иваново

1 ответ

Гражданское право

Решением районного суда СФР обязали вклбчить в льготный стаж периоды учебных отпусков заочного обучения в 2008-2011 годах

Решением районного суда СФР обязали вклбчить в льготный стаж периоды учебных отпусков заочного обучения в 2008-2011 годах. СФР подал апелляцию, но пенсию назначил и выплатил уже за два месяца. Будет ли с меня взыскана выплаченная пенсия и каким образом.

16 февраля, 09:19, вопрос №4859846, Светлана, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку

15 февраля, 12:13, вопрос №4858940, Татьяна, г. Москва

0 ответов