Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Является ли это грубым нарушением трудовой дисциплины и основанием для увольнения?
Здравствуйте. У нас была проверка тайным покупателем. Я в этот момент стояла на кассе и параллельно отвечала ребёнку на смс. Что могут ко мне применить в виде наказания и как правильно написать объяснительную?Является ли это грубым нарушением трудовой дисциплины и основанием для увольнения?
, алла, г. Нижний Новгород
Похожие вопросы
Здравствуйте, я в субботу не вышла на работу, данные уроки провела в другие дни, не официально, директор может написать приказ о нарушения трудовой дисциплины или лешить премиальные
Здравствуйте, я в субботу не вышла на работу, данные уроки провела в другие дни, не официально, директор может написать приказ о нарушения трудовой дисциплины или лешить премиальные
Это не является последствие контузии, ЧМТ -появился эпилепсии.Ранее до армии, и вовремя армии у меня не было эпилепсия, никогда
Добрый день.Я контрактник с 2019 г.
В 2023 году на СВО получил Черепно мозговая травму. Через год 2024 начался эпилепсия в ППД в часте ,2025 году по решению ЦВВК поставили категории -Д, заболевание вовремя службы .
Подскажите не является ли это военная травма ,.
Это не является последствие контузии ,ЧМТ -появился эпилепсии.Ранее до армии,и вовремя армии у меня не было эпилепсия, никогда.
Является ли это совместно нажитым имуществом?
Земельный участок получен по решению суда. Является ли это совместно нажитым имуществом?
Является ли основанием указанный с моих слов адрес?
Являюсь гражданином Армении. Во время пребывания в РФ в 2023 году, был лишен ВУ, за отказ пройти медсвидетельствование. Находился в РФ 17 дней, не делал регистрацию, т.к закон позволяет находится без регистрации 30 дней.
Неделю назад заехал в РФ, был остановлен ДПС, автомобиль забрали на штраф стоянку, назначили штраф. Автомобиль до сих пор находится под арестом, принадлежит третьему лицу, управлял по доверенности. Следователь сделал запрос по адресу моего пребывания в 2023 году, чтобы выяснить было ли отправленно уведомление на этот адрес. Сказали, что От этого зависит, что автомобиль могут конфисковать.
Вопрос 1: Могут ли действительно конфисковать авто, которое мне не принадлежит, и которым я управлял подоверенности? (автомобиль стоит на учете в Армении и принадлежит гражданину Армении)
Вопрос 2: Если дело ограничится штрафом, смогу ли я забрать автомобиль с штрафплощадки, но управлять будет другой человек?
Вопрос 3: Имеет ли право человек без доверенности на этот автомобиль вывезти его в Грузию, выпустят ли его через таможню?
Вопрос 4: На какой адрес, по закону, должны были отправить уведомление о лишении, если я не был зарегистрирован в РФ? Является ли основанием указанный с моих слов адрес?
Является ли это поводом для прекращения дела?
Добрый день. В производстве мирового суда рассматривается мое дело, ст. 12.8. В акте мед.освидетельствования отсутствует название прибора, которым производили замеры, при этом есть заводской номер, дата поверки и результат, но чем именно производили освидетельствование не указано. Является ли это поводом для прекращения дела?
А где в ТК РФ написано, что на рабочем месте нельзя пользоваться телефоном???
Добрый день!
Использование телефона не является грубым нарушением трудовой дисциплины и основанием для увольнения. Перечень грубых нарушений прописан в ст. 81 ТК РФ. Дополнять указанный перечень новыми основаниями работодатель по своему усмотрению не имеет права. В случае наложения на Вас дисциплинарного взыскания, Вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд.